Zusammen finden wir das richtige Maß.

Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich ihrer fachlichen Kompetenz durch betriebliche Fort- und Weiterbildungen. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise, indem wir den Wiedereinstieg in Teilzeit ermöglichen.

Unsere Stellenangebote
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Ein gutes Betriebsklima ist uns sehr wichtig.

Dazu zählen wir flache Hierarchien und kurze, transparente Kommunikationswege. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Prozessgestaltung mitwirken und somit zum Unternehmenserfolg beitragen.

Monika Sprick und Steve Wachsmuth besprechen sich am Tresen im Büro in Ahrensburg. Frau Sprick strahlt über das ganze Gesicht.
Ein Mitarbeiter sitzt vor seinem Bildschirm im Büro in Ahrensburg und lächelt. Im Hintergrund schließt eine Mitarbeiterin ein Fenster.

Die Ausbildung des Nachwuchses genießt bei uns einen hohen Stellenwert.

Seit 2006 wurden von uns nahezu jährlich mit großem Engagement junge Menschen ausgebildet. So konnten drei der Auszubildenden als Beste ihres Jahrgangs in Schleswig-Holstein die Prüfungen abschließen und im Jahr 2013 erreichte unsere damalige Auszubildende Lia Nixdorf unter den weiblichen Prüfungsteilnehmern den besten Abschluss. Viele ehemalige Auszubildende sind heute feste Mitglieder in unserem Team. Darauf sind wir sehr stolz.

Monika Sprick und Steve Wachsmuth besprechen sich am Tresen im Büro in Ahrensburg. Frau Sprick strahlt über das ganze Gesicht.

Ein gutes Betriebsklima ist uns sehr wichtig.

Dazu zählen wir flache Hierarchien und kurze, transparente Kommunikationswege. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Prozessgestaltung mitwirken und somit zum Unternehmenserfolg beitragen.

Ein Mitarbeiter sitzt vor seinem Bildschirm im Büro in Ahrensburg und lächelt. Im Hintergrund schließt eine Mitarbeiterin ein Fenster.

Die Ausbildung des Nachwuchses genießt bei uns einen hohen Stellenwert.

Seit 2006 wurden von uns nahezu jährlich mit großem Engagement junge Menschen ausgebildet. So konnten drei der Auszubildenden als Beste ihres Jahrgangs in Schleswig-Holstein die Prüfungen abschließen und im Jahr 2013 erreichte unsere damalige Auszubildende Lia Nixdorf unter den weiblichen Prüfungsteilnehmern den besten Abschluss. Viele ehemalige Auszubildende sind heute feste Mitglieder in unserem Team. Darauf sind wir sehr stolz.

Sind Sie auf der Suche nach dem optimalen Start ins Berufsleben oder suchen Sie eine neue Herausforderung?

Dann informieren Sie sich über unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Vermessungsingenieur oder Geoinformatiker (m|w|d)

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung von Vermessungsarbeiten im hoheitlichen und technischen Bereich
  • Leitung des Messtrupps im Außendienst beziehungsweise selbstständige Durchführung von Vermessungen
  • Auswertung von Vermessungen (Teilungsvermessungen, Grenzherstellungen, topographische Aufnahmen, Absteckungen und terrestrisches Laserscanning)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom): Fachrichtung Geodäsie | Vermessungswesen | Geoinformatik | Geoinformation
  • Erfahrungen in der Katastervermessung wären von Vorteil
  • Kenntnisse der geodätischen Messverfahren und der Vermessungsinstrumente
  • Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Windows; Kenntnisse der Programme AutoCad, Geosoft und Geograf wären von Vorteil
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Standort Ahrensburg oder einfach per E-Mail an: karriere@sw-vermessung.de
Nutzen Sie auch gern das Bewerbungsformular auf dieser Seite.

Stellenausschreibung (PDF)

Vermessungstechniker oder Geomatiker (m|w|d)

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung von Vermessungsarbeiten im hoheitlichen und technischen Bereich
  • Leitung des Messtrupps im Außendienst beziehungsweise selbstständige Durchführung von Vermessungen
  • Auswertung von Vermessungen (Teilungsvermessungen, Grenzherstellungen, topographische Aufnahmen, Absteckungen und terrestrisches Laserscanning)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker
  • Erfahrungen in der Katastervermessung wären von Vorteil
  • Kenntnisse der geodätischen Messverfahren und der Vermessungsinstrumente
  • Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Windows; Kenntnisse der Programme AutoCad, Geosoft und Geograf wären von Vorteil
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Standort Ahrensburg oder einfach per E-Mail an: karriere@sw-vermessung.de
Nutzen Sie auch gern das Bewerbungsformular auf dieser Seite.

Stellenausschreibung (PDF)

Praktikumsmöglichkeiten

Studienbegleitendes Praktikum | Abschlussarbeit

Tätigkeitsbeschreibung
  • Übertragung der gelernten Studieninhalte in die Praxis
  • Vorbereiten und Durchführen von Vermessungen in der Örtlichkeit
  • Auswertungen von Vermessungen mit der Erstellung von Lageplänen sowie anderen digitalen Produkten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Auswertungsprozesse, bei Vermessungsergebnissen sowie anderen Bürotätigkeiten
  • Gegebenenfalls Testen von neuen Vermessungsverfahren im Unternehmen
Ihr Profil
  • Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessungswesen
  • Kenntnisse der geodätischen Messverfahren und der Vermessungsinstrumente
  • Interesse an Katastervermessung
  • Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Windows
  • Kenntnisse der Programme AutoCad, Geosoft und Geograf sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Mindestdauer: Acht Wochen

Gerne können Sie uns auch kontaktieren, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit mit uns durchführen oder ein längeres Pflichtpraktikum bei uns absolvieren möchten.

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Orientierungspraktikum

… in Vorbereitung auf die Berufsausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker

Berufsbeschreibung VermessungstechnikerIn
  • Vorbereiten und Durchführen von Vermessungen in der Örtlichkeit (beispielsweise Gebäudeeinmessungen oder Übertragung von Straßen- oder Bauwerksplanungen in die Realität)
  • Berechnung von Koordinaten aus Messdaten
  • Computergestützte Darstellung von Messergebnissen (beispielsweise Lagepläne)
  • Kundenbetreuung
Berufsbeschreibung GeomatikerIn
  • Erfassen und Beschaffen von Geodaten
  • Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten in unterschiedlichen Formaten für verschiedene Medien
  • Nutzen der Informations- und Kommunikationssysteme der Geomatik
  • Umsetzen von Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte
  • Kundenbetreuung
Ihr Profil
  • Gutes mathematisches und technisches Verständnis
  • Interesse an der Arbeit am Computer
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

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